Il reclutamento del personale addetto alle agenzie d'informazione per la sicurezza italiane (AISE e AISI) ed al relativo dipartimento (DIS) avviene in conformità all'art. 21 della legge istituitiva (3 agosto 2007 n. 124).
Disciplina specifica
- È previsto un ruolo unico del personale di cui trattiamo, suddiviso in "funzioni amministrative, operative e tecniche".
- In linea di principio, secondo un criterio generale di rango costituzionale (art. 97 Cost.), anche a questa branca della pubblica amministrazione si accede per concorso, anche se è espressamente prevista l'assunzione diretta nei casi di alta e particolare specializzazione per attività assolutamente necessarie all'operatività specifica (questo tipo di assunzione s'intende a tempo determinato).
- Viene introdotta una sorta di spoils system per la "quota di personale" impiegato in stretta collaborazione con il direttore generale del DIS e con i direttori dei servizi (ossia AISE e AISI): la loro permanenza dipende dalla permanenza in carica dei rispettivi direttori.
Il comma 11 del medesimo articolo stabilisce una serie di incompatibilità per particolari soggetti.
Finalmente, dopo molti anni, l'intelligence italiana recluta giovani agenti.
Si cercano laureati con specifiche competenze, i ruoli ricercati sono:
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